Ihren genauen Bedarf zu ermitteln gehört zur Königsklasse in der beruflichen Weiterbildung. Was brauchen die ermittelten Zielgruppen wirklich? Welche Themen bringen den gewünschten oder notwendigen Umsetzungserfolg? Welche Inhalte wurden bereits vermittelt? Und die relevanteste Frage: Was ist nach dem Training anders als vorher? In intensiven Vorgesprächen werden Ihr genauer Bedarf ermittelt und hochwirkungsvolle Experience Trainings der Extraklasse konzipiert.

Der Mensch und seine wahrscheinliche Umsetzung in der beruflichen Praxis machen den Unterschied aus. Experience Trainings entstehen aus der Praxis für die Praxis. Und sie sind stets maximal transfer- und umsetzungsorientiert. Mit innovativen Methoden und kurzweiligen Gestaltungselementen gelingt der gekonnte Wissenstransfer. Im vertraulichen Umfeld üben die Teilnehmer und erhalten hochprofessionelles Feedback zur jeweiligen Umsetzung. Ihre Teilnehmer kehren überdurchschnittlich motiviert und mit konkreten Umsetzungsideen an ihren Arbeitsplatz zurück.

Jede hochwertige Bildungsmaßnahme wird im Nachgang anhand folgender Fragen bewertet: Wie erfolgreich wurde die Maßnahme umgesetzt? Welche Resultate wurden erreicht? Wie gut ist der Transfer zur erfolgreichen Umsetzung gelungen? Und wie hoch wird die erreichte Produktivität oder Leistungssteigerung, die aufgrund des Experience Trainings zustande kommt, gewichtet? Darüber hinaus gehören Maßnahmen zur konkreten Sicherung der Nachhaltigkeit unbedingt dazu – offline wie online.